多项选择题
下列属于绩效管理系统与人力资源管理其他子系统之间关系内容的是（）。
A.工作分析是绩效指标设定的基础 B.绩效管理为员工培训提供依据 C.绩效管理为人员配置提供依据 D.绩效管理为企业战略规划提供依据 E.绩效管理是薪酬调整的依据
多项选择题 下列属于绩效管理系统组成要素的是（）。
单项选择题 绩效指标体系中，不属于按照重要性的大小进行分类的是（）。
单项选择题 作为企业所有绩效考评指标的汇总和系统化，追踪企业战略实施情况和检查企业日常工作重要工具的是（）。
