判断题
中小企业里,人力资源部门分工清晰,招聘专员主要负责信息发布、简历收集初筛和面试安排等招聘工作。
错误(↓↓↓ 点击‘点击查看答案’看答案解析 ↓↓↓)
判断题 “我的人生目标是快乐”符合制定目标的SMART原则。
判断题 “我们要在三个月内提升客户满意度”的目标符合SMART原则。
判断题 “万科胜任力模型构建与应用”的调查中发现,房地产行业中,招聘专员的胜任力的个性特征是品德素质、责任心、诚实守信。