单项选择题
员工在职业中期可能会面临职业通道越来越窄，发展机会越来越少的困境，这种情况常常被称为（）。
A.天花板效应B.职业高原现象C.破窗效应D.比较效应
单项选择题 职业生涯讨论会一般是由（）组织实施。
单项选择题 组织可以用满足员工（）的方式来代替晋升实现激励效果。
单项选择题 （）最终要对自己的职业发展计划负责。
