单项选择题
评价主管人员职位的最常用方法是（）
A.时距判定法 B.职务系数法 C.比较法 D.配比法
单项选择题 在副职上培训的一个主要缺点是（）
单项选择题 对主管人员来说，最常见的考评方式是（）
单项选择题 国外常用的，对主管人员职位来说最有创建和最有前途的评价职位的方法是（）
