单项选择题
采用目标管理法,目标协议书的核心是()。
A.违约处理 B.关键绩效指标 C.综合绩效指标体系 D.目标分解
单项选择题 招聘中为确保个人资料的真实性,特别应该对学历证书和培训证书等文件进行真伪鉴别,可采用的方法有()。
单项选择题 强化理论认为,用不利的行为结果昭示人们消除或减弱不良行为,这属于()。
单项选择题 在马斯洛的需求层次理论中,人最高的需求是()。