判断题
预算差异分析是比较实际执行结果与预算目标,确定差异额和原因。
正确
判断题 预算管理委员会的主要负责人可以不是企业的最高领导者。
判断题 预算调整的程序应与预算编制的流程相同。
判断题 激励只需要采用物质激励方式。