单项选择题
人力资源管理系统论认为,人力资源管理是一个组织中的子系统,对员工的知识技能是()。
A."反馈" B."投入" C."转换" D."产出"
单项选择题 ()认为,人力资本投资增长水平决定着社会经济发展水平,其投资收益率远远高于物质资本投资收益率。
单项选择题 凯兹、康恩、赖特和赛内尔提出的一般系统理论是()。
单项选择题 盖斯特教授认为,人力资源管理不仅仅是人事经理的职责,也是所有()不可推卸的责任。