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多项选择题

美国著名经理人韦尔奇之所以著名,就在于他在管理通用电气集团期间,推行了严苛的“2/7/1”管理制度。他以严格的考评,把员工分为优秀的20%、普通的70%、不胜任的10%,并针对不胜任者采取一系列调蔡措施。韦尔奇管理制度的目的是()。

A.优胜劣法,竞争上岗
B.让员工始终处于一种高度负责的工作状态
C.让不合格者离开,从而激励合格员工
D.集聚优秀员工,促进企业发展

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多项选择题 有一个替人割草打工的男孩打电话给布朗太太说:“您需不需要割草?”布朗太太回答说:“不需要了,我已经有了割草工。”男孩又说:“我会帮您拔掉草丛中的杂草。”布朗太太回答说:“我的割草工已经做了。”男孩又说:“我会帮您把草与走道的四周割齐。”布朗太太说:“我请的那个人也已经做了,谢谢你,我不需要新的割草工人。”男孩便挂断了电话。其实这个男孩就是布朗太太刚刚雇用的割草工。这个男孩打通这电话的用意是()”。

多项选择题 神舟系列飞船的降落伞展开时有1200平方米,它的每一个针脚都要求一致、细密。为了保持一致性,伞的缝制必须由一个人从头做到尾。而一名熟练的缝纫女工一年只能缝制一面这样的伞。这个例子表明()。

多项选择题 作为一个从业者,养成良好职业道德行为的方法是()。

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