单项选择题
职业-人匹配理论由()提出。
A.舒伯B.罗伊C.帕尔森D.桑代克
单项选择题 传统型职业倾向于从事包含大量()、需要秩序和具有较强自我控制力的职业职位。
单项选择题 ()属于萨柏终生职业生涯发展中建立阶段的特征。
单项选择题 团体辅导,往往要求参与人员达到()