问答题
以人为本的薪酬制和工作为本的薪酬制有什么区别？
以人为本的薪酬制，是指根据员工的素质及其所具备的一些条件来决定其薪酬水平。在此制度之下，员工可从事不同的工作而不影响其薪......
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问答题 简述职业安全卫生预算编制审核程序。
问答题 进行工资集体协商时应参考哪些因素？
问答题 简述工资集体协商的实施程序？
