多项选择题
根据美国心理学家维纳1974年的研究，在现实中，根据内因与外因、稳定与不稳定原因、可控与不可控原因，一般对行为的成功或者失败常做哪几种归因？（）
A.努力程度B.能力大小C.工作任务难易程度D.个人运气与机会的好坏程度
多项选择题 下列属于行为改造型激励理论的有（）。
多项选择题 下列属于目标的心里功能的有（）。
多项选择题 影响工作的环境因素包括（）。
