判断题
工作分析又叫职务分析,即制订工作流程的系统过程。
错误
判断题 在构建企业激励机制时,物质作用远远大于精神作用。
判断题 职业锚是初期职业工作的基础。
判断题 培训结束后人力资源部可立即会同部门主管对培训有效性进行评估,并完成《培训有效性评估表》。