问答题
从企业组织发展的角度来考虑，进行岗位再设置主要基于什么原因？
1）原有的岗位设置和工作规范已不能适应组织目标、任务和体制发展的要求；2）现有只为在一定时期内还不能满足工作......
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问答题 培训计划的设计主要是编制培训课程表。
问答题 现代企业培训制度建设，是现代企业发展的重要基础。
问答题 知识经济条件下，人不再是机器设备的奴隶。
