单项选择题 设置招聘标准，可以将资格要求分为（）。

单项选择题 经理等管理层职员可以通过（）的招聘方式，既增加公司职位的透明度，又可以了解内部员工具有主动向上发展的意向，便于建立人才后备队伍。

单项选择题 心理测试的优点是（）。