多项选择题
企业招聘前的准备工作有()。
A.配备人力 B.招聘时间、地点决策 C.设计各种表格 D.设计和发布招聘广告 E.宣传资料
单项选择题 招聘类型决策中,根据职务的不同可采用哪些方式来弥补职务空缺?除了()。
多项选择题 招聘实施阶段,招聘人员的形象要求()。
多项选择题 心理测验中,情绪测验常用的量表有()。