单项选择题
企业为增强员工满意感而制定的协调员工个人发展需要与企业发展需要的计划,称为()。
A.职业规划 B.继任计划 C.培训开发规划 D.补充规划
单项选择题 在组织发展的人文技术中,旨在通过无结构小组的交互作用来改善行为的方法称为(),又称为T团体训练。
单项选择题 在组织结构的特征因素中,能够反映组织各职能部门间工作分工精细程度的是()。
单项选择题 领导理论中的权变理论强调的情景性因素不包括()。