填空题
需要层次论认为人的第二层次的需要是()
安全需要
填空题 马斯洛提出的激励理论是()
填空题 通过人们的努力行为与预期奖酬之间的因果关系来研究激励过程的理论是()
填空题 引导和影响个人或组织在一定条件下实现预期目标的行为过程被称为()