单项选择题
()不是用于培训的考评
A.企业推行六西格玛管理,人力资源部组织考评 B.企业领导发现销售业绩下滑,人力资源部组织考评 C.企业出现五个中层职位空缺,人力资源部组织考评 D.张某因出国学习新技术提出了申请,对其进行考评
单项选择题 一线人员与管理者都比较适宜的绩效考评方法是()
单项选择题 ()可以衡量学员对于培训内容、技巧、概念的吸收与掌握程度
单项选择题 ()应用广泛,可用于基层生产工人的培训