单项选择题 业绩考核法适用一些（）评价中可采取这种方法。

单项选择题 口试法是考、评双方直接对话，从而对认定对象（）和（）进行考评的方式。

单项选择题 仿真操作法适用作业安全因素限制的职业的技能考评，有支持（）软件运行的计算机设备、场地。