多项选择题
职位评价需要运用多种科学的理论和方法，如（）。
A、现代数学 B、工时研究 C、劳动心理学 D、劳动卫生学 E、人机工程学
多项选择题 影响书面调查结果可靠性的因素是（）。
多项选择题 职位调查的（）和（）直接关系到职位分类的质量。
多项选择题 职位评价应注意的问题是（）。
