单项选择题 在人力资源开发的学习、系统、绩效和经济学这四种理论的关系中，学习是人力资源开发的（）。

单项选择题 现代社会生产力的发展促使社会生产对人力资源的利用主要不是利用（）。

单项选择题 人力资源开发的最终目的就是为了（）。