填空题
战术人力资源计划,主要是为了达到企业的()而制定的人力资源计划。
战术目标
填空题 招聘测试是指在招聘过程中,运用各种科学方法和经验方法对应聘者加以()的各种方法的总称。
填空题 组织是员工个体()的重要场所。
填空题 情商维度又可称作()维度,是未来企业家素质的一个重要维度。