多项选择题
绩效标准法优点是（）
A.为下属提供了清晰准确的努力方向B.对员工具有更加明确的导向和激励作用C.需要用较少的人力、物力和财力D.对绩效考评需要时间较短E.需要较低的管理成本
多项选择题 企业各项培训制度包括（）。
多项选择题 以下哪几种情况需要组成生产组？（）
多项选择题 多种要素综合计分标准的制定方法包括（）等。
