单项选择题 领导者匹配培训的理论认为，以任务为中心的领导者在他们能够（）的环境中，工作绩效好。

单项选择题 领导者匹配培训的开发者菲德勒认为，以人为中心的领导者在他们能够（）的环境中能有效工作。

单项选择题 （）不属于管理人员开发的要求。