多项选择题
关键工作领域的界定出现差错会导致（）
A.考核内容的污染 B.降低绩效考核的信度 C.引起员工对工作的抵触情绪 D.降低绩效考核指标的可接受性 E.员工工作表现评估结果无法应用
单项选择题 下关于有效的绩效回馈信息应达到的要求正确的是（）
单项选择题 下属于关键事件法的缺点是（）。
单项选择题 为保证绩效面谈信息回馈的有效性，最好的方式是（）。
