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员工关系管理

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单项选择题

美国依阿华大学的研究者、著名心理学家()和他的同事们从20世纪30年代起就进行关于团体气氛和领导风格的研究。他们认为,领导风格一般指习惯化的领导方式,主要是思考与行为方式,特别是针对下属的管理方式所表现出的种种特点。

A.马斯洛
B.勒温
C.卡耐基
D.班杜拉

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