单项选择题 李先生今年初刚满50岁，当年月薪为20，000元，年薪年均增长率为5%。所在公司于今年初开始建立养老金计划，该计划规定：公司和员工每年末分别按照个人年薪的7%和3%进行缴费并计入个人账户，账户年均投资收益率5%。员工退休后根据养老金账户余额按照满1，000元给付11元养老金的标准按月为员工发放养老金（不足1，000元的部分按照小数计算），忽略税收问题，则李先生选择63岁退休比65岁退休每月从该计划中领取的养老金要少（）。（答案取最接近值）

单项选择题 某公司员工福利方案规定：员工和企业每年年末分别按员工个人当年应发工资总额2%和5%向员工个人账户缴费，个人账户年投资报酬率为5%。企业缴费归属条件：为公司服务满3年时归属40％，之后每增加一年服务期，归属比例增加20%，服务期满6年后无归属限制。张先生今年1月初进入该公司，每月工资为9，600元，以后工资每年按8%增长。若张先生为公司服务满5年后离开，不考虑税收问题，届时其可携带的个人账户积累额是（）。（答案取最接近值）

单项选择题 吴先生45岁，任某企业的首席执行官，企业为其提供了一份关键人物保险计划，内容包括：如果吴先生在职期间身故，则给付其家属200万元身故保险金；如果吴先生生存到60岁退休，他本人可以领取100万元满期保险金，此计划是（）。