多项选择题
岗位再设置的基本思路一般有三个途径，分别是：（）
A.岗位轮换式 B.减少岗位内容 C.岗位工作内容扩大化 D.岗位工作内容丰富化 E.岗位责任
多项选择题 职业生涯规划工作对人力资源开发和管理工作的意义有（）
多项选择题 把握好开展职业生涯规划工作的要点是（）。
多项选择题 员工自我职业生涯设计应注意的问题（）
