问答题
人力资源信息系统包括哪些主要内容？
人力资源主要包括：1分析组织战略、经营目标以及常规经营计划信息，确定人力资源规划的种类以及总体框架。
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问答题 简述人力资源信息系统的功能。
问答题 简述人力资源规划的目标和基本问题。
问答题 人力资源规划分为哪些阶段？每一阶段包含哪些程序？
