单项选择题
选择招聘渠道的首要步骤是()
A.分析招聘人员的特点 B.确定适合的招聘来源 C.分析单位的招聘要求 D.选择适合的招聘方法
单项选择题 人员招聘是与()相联系的过程。
判断题 使用最广泛、最主要的甄选方法是笔试法、面试法及心理测验法。
判断题 关键胜任能力是判断员工能否在现有岗位上取得成功的关键能力。