判断题 企业所有的管理人员都扮演者人力资源管理者的角色。

判断题 管理审计和内部审计其实是一个概念，都能起到很好的控制效果。

判断题 由于组织各级管理人员的工作绩效难以进行有效的评价，所以不是控制的重点。