多项选择题
培训需求分析的方法有（）.
A.工作职位分解法 B.工作盘点法 C.错误分析法 D.技术分析法 E.绩效差距分析方法
问答题 培训需求分析的流程是什么？
单项选择题 培训需求分析包含四个阶段，这四个阶段的正确顺序是（）。
问答题 培训需求分析的含义？
