多项选择题
绩效管理是一个完整的系统，它将员工的绩效管理提升到战略管理的层面，它强调管理者与员工的共同参与，通过持续开放的沟通，将（）等传递给员工，帮助员工消除工作过程中的障碍。
A.企业的战略目标B.员工的绩效目标C.考核指标、考核标准D.考核结果
单项选择题 不属于KPI法的优点是（）
单项选择题 360度绩效考核法反映了企业追求全面和以客户为中心的管理思想。它的缺点是（）
单项选择题 不属于关键事件法的优点是（）
