问答题
简述什么是个人偏见歧视理论？他包括哪几种方式？
个人偏见歧视理论是指劳动力市场上的歧视现象是由于个体偏好造成的，一般包括雇主偏好歧视，雇员偏好歧视和消费者偏好歧视。
问答题 简述为什么换工作是一种人力资本投资？
问答题 当经济从萧条走向繁荣的时候，劳动力市场的均衡点如何变动？
问答题 简述长期劳动力需求曲线和短期劳动力需求曲线分别是什么样子？
