单项选择题
随着社会的进步,员工福利在企业的人力资源管理中扮演着越来越重要的角色。员工福利与人力资源管理的关系表现在() ①员工福利是企业全面薪酬体系的组成部分 ②员工福利是人力资源价值创造的环节 ③员工福利是人力资源管理中的决定因素 ④员工福利是人力资源管理风险点之一
A.①②④ B.①③④ C.②③④ D.①②③
单项选择题 公司在社会上的公众形象以及声誉属于全面薪酬内容中的()
单项选择题 一种往往与组织绩效和员工业绩相结合,体现组织目标和绩效的动态变化,通常表现为销售提成、奖金和利润分享等形式的薪酬为()
判断题 所谓人力资源管理就是现代的人事管理,它是指企业为了获取、开发、保持和有效利用在生产和经营过程中必不可少的人力资源,通过运用科学、系统的技术和方法进行各种相关的计划、组织、领导和控制的活动,以实现企业和个人目标的双赢。