多项选择题
在人力资源供给不应求时，利用现有人员的人力资源规划的方法可分为（）
A.外部招聘 B.内部招聘 C.提前退休计划 D.内部调整 E.临时雇佣
多项选择题 招募广告的结构同样遵循AIDA四个原则，即（）
多项选择题 为了提高招募的有效性，应主要考虑的方面有（）
单项选择题 企业形测评所要获得信息的具体对象与范围是指（）
