填空题
薪酬调整的方法主要有（）（）（）（）（）（）
调整薪酬结构；控制货币新酬；推迟提薪；延长工时；改善生产经营；薪酬冻结
填空题 能够保障员工某一水准生活的费用称为（）
填空题 分析企业薪酬支付能力最简单、最基本的方法之一是（）
填空题 销货劳动生产率主要决定于两个因素，一是（）；二是（）。
