判断题
专注工作本身而不是绩效评价,才能真正有好的表现。
正确
判断题 只要取得信任,不需要反复沟通,同样可争取到你要的资源。
判断题 当没有沟通的可能时,不要浪费时间去寻求改变。
判断题 邮件内容尽量精简,节省写信的时间并增加对方响应的机会。