多项选择题
人才经营目标主要考虑的是()方面。
A.人才培养B.领导者风格C.员工关系D.企业目标E.企业使命
多项选择题 传统的企业盈利模式通常是基于对企业()等方面的深入分析所形成的。
多项选择题 企业战略状况评估主要涉及()
多项选择题 竞争地位的衡量标准一般体现在企业()等方面的指标。