判断题
求职者提供的一些书面信息是人力资源管理部门首先接触到的材料。
正确
判断题 理解有三种不同水平:直接理解、迁移理解与类同理解。其中类同理解既有广度又有深度。
判断题 回忆法,又叫复现法。他要求被试者把他所具有的知识以某种方式再现出来;再现法,要求被试者把特定的知识与其他的知识加以区分。
判断题 贝内特机械理解测验AA式适用与女性被试者的机械理解测验,贝内特—弗拉野机械理解测验W1式适用于男性被试者机械理解测验。