单项选择题
根据密歇尔根大学的戴维•乌里奇教授观点,人力资源专业人员在日常工作中,会将员工的贡献与组织的成功联系在一起,对员工的贡献给予评价。这主要反映出人力资源专业人员哪方面的角色定位?()
A.战略伙伴 B.行政专家 C.员工支持者 D.变革推动者
单项选择题 关于直线职能制组织结构、准事业部制组织结构与事业部制组织结构,以下说法正确的是()。
单项选择题 结合行业实际,以下关于寿险公司人力资源管理中面试的说法,错误的是()。
单项选择题 随着市场不断发展,多家寿险公司针对核保核赔、客户保全、信息技术支持、财务核算等重要后援支持系统实现集团后台集中化,保留在基层公司的仅有最低端的数据输入输出人员,或者直接成立运营中心,由运营中心承担管控业务风险、优化流程、服务客户和一线的职责,这体现了我国寿险业在组织设计和管理方面的最新特点是()。