单项选择题 心理学家亚当斯的公平理论认为，组织成员所得报酬的绝对值与其积极性的高低（）。

单项选择题 赫茨伯格的“双因素”理论认为，满意的对立面是（）。

单项选择题 力图以最少付出获得最大报酬的人是（）。