单项选择题
员工福利是人力资源管理风险点之一，典型的风险包括（）。 ①社会保障制度不健全 ②员工福利的缺位或不到位 ③员工福利与企业文化脱节 ④员工福利个性化、多层次化 ⑤员工福利“一刀切”
A.①②③④ B.②③④⑤ C.②③⑤ D.①②③④⑤
单项选择题 在全面薪酬框架下，员工福利或服务一般不包括（）
单项选择题 根据第三代全面薪酬模型，构成全面薪酬的模块包括（）。 ①货币报酬 ②福利 ③工作-生活 ④绩效管理与认可奖励 ⑤职业发展与职业机会
单项选择题 企业人力资源规划的总体目标一般不包括（）
