判断题
企业的激励机制设计存在棘轮效应,这会对员工产生不利影响。
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判断题 搭便车行为越容易时,越不宜采用团队生产的形式。
判断题 如果团队成员观察相互间的努力程度更为容易,那么团队生产就更为可行。
判断题 为提高团队生产效率,专业化分工是十分有利的方式。