单项选择题
费德勒在研究不同领导风格不同情景下的效能时指出，当情景维度呈现上下级关系坏、工作结构低、职权较小的情况时，其产生的领导效能是()。
A.工作取向高，而关系取向低 B.工作取向与关系取向均低 C.工作取向低，而关系取向高 D.工作取向与关系取向均高
单项选择题 有关权变理论的表述错误的是()。
单项选择题 根据路径——目标理论，如果下属的类型属于相信自己能够控制命运的内控型，则其对()更为满意。
单项选择题 下列属于豪斯提出的参与式领导的是()。
