单项选择题 （）可以保证员工在适合自己的岗位上发展。

单项选择题 （）的设计有利于鼓舞和激励在工程、技术、财务、市场等领域中的贡献者。

单项选择题 组织常采取（）来使工作具有多样性，使员工焕发新的活力、迎接新的挑战。