单项选择题 绩效评估主要是员工的（）对员工本人的工作状况和工作结果的评估。

多项选择题 要进一步保证培训的有效性，组织可将培训与员工个人的（）等挂钩，让员工充分体会培训为自己带来的实际利益。

多项选择题 为获取员工职业发展信息时，可以通过企业组织评价的有（）。