单项选择题
表现在在薪酬福利管理与劳资关系协调两方面属于人力资源管理功能中的（）
A.经济功能 B.政治功能 C.社会稳定功能 D.技术功能
单项选择题 下列选项中不属于人力资源观的功能的是（）
单项选择题 人力资源是一种人体自身的客观实在，但却是看不见摸不着的东西，具体（）
单项选择题 下列选项中不属于人力资源的特点的是（）
