单项选择题
迄今为止在实践中运用最广泛的一种人员甄选方法是()。
A.面试 B.成就测试 C.履历分析 D.评价中心技术
单项选择题 无领导小组讨论存在一些问题,不包括()。
单项选择题 采用情境模拟的方式让一组求职者进行集体讨论,然后观察他们在讨论过程中的言行,这种人员甄选方法是()。
单项选择题 ()是一种情境模拟测试,是对管理人员在实际工作中需要掌握和分析的资料、处理的信息以及作出的决策等所作的一种抽象和集中。