多项选择题
进行薪酬调整，不应调整（）
A.根据市场竞争格局的变化，调整人力资源战略 B.由于外部情况变化调整薪酬战略 C.基本薪酬的决定基础 D.调整企业自主福利 E.调整薪酬的市场水平
多项选择题 检验一套薪酬制度是否符合企业战略的需要应该关注（）
多项选择题 好的福利制度的标准是（）
单项选择题 下列对组合薪酬制的表述，不正确的是（）
